Välkomsthälsning från Sharespines VD till alla nya delägare

Hej Runar, kampanjen via Pepins är nu klar. Hur känns det?
Det känns otroligt bra. Det är en viktig milstolpe. Vi har ett otroligt bra momentum i bolaget så tajmingen är perfekt.

Vad planerar ni använda pengarna till härnäst. Vad satsar ni på i verksamheten?
Det handlar mycket om att förstärka organisationen. Det är självklart så att vi ska förstärka vår marknads- & försäljningsorganisation. Vi måste också få in fler duktiga projektledare och utvecklare. Det handlar om att bli bättre på att sälja det vi redan har, samtidigt som vi blickar framåt och har en tydlig roadmap på vilka integrationer vi vill utöka med.

Hur planerar ni att kommunicera med era delägare framåt? Vad kan de förvänta sig att höra från er?
Vi tänker börja med halvårsrapporter men självklart vill vi även kommunicera ut viktiga händelser som sker där emellan. Och vi har faktiskt en första viktig händelse att informera våra ägare om.

Ja just det. Ryktet säger att ni skulle publicera en artikel samma dag som emissionen började, men att ni valde att inte berätta för det var så nära emissionsstart. En affär av stor strategisk betydelse för er. Är det något ni nu vill berätta om?
Jo, det handlar om ett projekt som pågått ett tag men som vi först nu kunnat berätta om. Allt står att läsa om på vår hemsida.

Emissionen stängde snabbt och idag har vi på Pepins många meddelanden från kunder som vill investera, men inte hann. Har ni något svar på när er aktie tas upp till handel och de därmed kan bli delägare den vägen?
Vi har sagt att vi vill ha ett år på oss. Det handlar om att vi ska kunna visa en utveckling från dagens nivå innan handeln startar. Preliminärt inleds handeln under handelsperioden 9-14 september 2020. Därefter är vårt huvudspår att vi kör en gång per kvartal med intervallen mars, juni, september, december. Min personliga åsikt är att det gärna får ske oftare än så men vi börjar nog där.

Är det något ni vill att era nya delägare gör?
Känner man handlare så ska man självklart berätta om att vi finns. Vi kan ju förenkla en handlares vardag så jag hoppas att våra nya delägare är flitiga med att berätta om att vi finns.

Vi behöver också förstärka vår organisation som jag varit inne på. Så känner man någon som söker nytt jobb så hoppas jag att man har oss i åtanke.

Intressant, vilken typ av kompetens?
Vi söker tekniska säljare som har en förmåga att vara goda lyssnare och sätta sig in i teknisk komplexitet. Med teknik så menar jag inte programmerare utan en bra säljare hos oss kan snabbt förstå kundens affärsmässiga behov med olika system och rita upp en flödesskiss. Vår försäljning är väldigt behovsstyrd så en viktig egenskap är att snabbt kunna skapa sig en helhetsbild. Har man jobbat på en e-handelsplattform, ett affärssystem eller liknande så tror jag att startsträckan är litet enklare.

Vi söker också duktiga projektledare med liknande egenskap, och vi söker programmerare som jobbat med integrationer och API:er.

Avslutningsvis, finns det något mer du vill skicka med?
Jag vill tacka för förtroendet och hoppas att du ska känna dig stolt av att ha investerat i vårt bolag.